CONCURSO PÚBLICO
Nesta semana, os diretores do SindServ Salto de Pirapora estiveram reunidos com o Chefe do RH, Fabio Antas, para discutir sobre a realização de concurso público, que foi uma das pautas de reivindicações 2022; na oportunidade fomos informados que haverá processo seletivo e concurso público ainda neste ano.
O Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Salto de Pirapora está fazendo um levantamento nos setores para indicar os cargos com maior defasagem, na intenção de orientar o Poder Público na elaboração do concurso.
Não nos foi dada garantia que o concurso será para todos os cargos mas, o Sindicato pretende apresentar um estudo abordando as necessidades gerais bem como as demandas mais urgentes.
A reivindicação para a realização de concurso público é antiga e o Sindicato há muito tempo vem apontando o problema, pois a falta de servidores vem ocasionando "desvio de função" nas mais diversas áreas.
Esperamos que a Prefeitura Municipal acate nossas sugestões e realize um concurso público abrangente, pois muitas áreas se encontram com baixo número de servidores, prejudicando o atendimento ao público.
O governo federal tem facilitado a terceirização do setor público o que não é visto com bons olhos pelo Sindicato, pois o discurso de que a terceirização diminui os gastos é a maior distorção dos reais interesses dos gestores. A terceirização, principalmente em ano de eleições, é a melhor forma de conseguir "votos de cabresto", pois o medo de perder o emprego fragiliza o trabalhador, o que não ocorre com os concursados, por isso, a terceirização vem sendo amplamente utilizada pelos governantes que querem se reeleger.
Outro mito apresentado para a defesa das terceirizações é que o serviço terceirizado tem melhor desempenho, sendo que, na verdade o problema está na falta de requalificação dos servidores públicos, sendo assim o problema não está na baixa qualidade do serviço prestado pelos concursados e sim na falta investimento em capacitação. Nas empresas privadas, o trabalhador é estimulado, valorizado e capacitado, tendo oportunidades de ascensão na carreira. Já no setor público nem todos os municípios tem planos de carreira, o que desmotiva o servidor.
O Sindserv Salto de Pirapora deve finalizar nessa semana o estudo das necessidades em cada setor e encaminhará o resultado para análise da Prefeitura. Esperamos que nossos esforços sejam aproveitados, pois refletirão a realidade do momento.
O concurso público é mais uma reivindicação apresentada pelo Sindicato que foi atendida pelo Prefeito Municipal Matheus Marum.
Cabe informar que a responsabilidade pela contratação da empresa que irá organizar o concurso público é da Prefeitura Municipal e o Sindicato apenas indicará os cargos que se fazem necessários, infelizmente não temos autoridade para exigir que todos os cargos entrem no concurso. Esperamos que a Prefeitura realize um concurso para sanar o déficit no serviço público e não somente para atender a nossa pauta de reivindicações.